NOUS ESTATUTS

ESTATUTS DE L’ASSOCIACIÓ DE PARES D’ALUMNES

DEL COL·LEGI PÚBLIC “TORRE LLAUDER”

CAPÍTOL I. Denominació, objecte, domicili i àmbit

Article 1

L’Associació de Pares d’Alumnes del Col·legi Públic “Torre LLauder”, de forma abreujada AMPA “Torre Llauder”, està constituïda a Mataró i es regeix per aquests estatuts, per la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, del dret de l’educació, el Decret 202/1987, de 19 de maig, del Departament d’Ensenyament i les restants disposicions d’aplicació, i subsidiàriament per la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques, i a la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació.

L’associació no té ànim de lucre.

Article 2

L’objecte de l’associació és:

•         Donar suport i assistència als membres de l’associació i, en general, als pares, i mares, les persones que exerceixen la pàtria potestat i tutors/es de l’alumnat, professorat del centre i els seus òrgans de govern i de participació, en tot allò que fa referència a l’educació dels seus fills i filles i alumnes tutelats i, en general, de tot l’alumnat matriculat al centre.

•         Promoure la participació dels pares, mares, les persones que exerceixen la pàtria potestat i tutors/es de l’alumnat en la gestió del centre.

•         Promoure la representació i la participació dels pares, mares, les persones que exerceixen la pàtria potestat i tutors/es de l’alumnat en el Consell Escolar del centre i en altres òrgans col·legiats.

•         Facilitar la col·laboració del centre en l'àmbit social, cultural, econòmic i laboral de l’entorn.

•         Col·laborar en les activitats educatives del centre i cooperar amb el Consell Escolar en l’elaboració de directrius per a la programació d’activitats complementàries, extraescolars o de serveis.

•         Promoure activitats de formació de pares, mares, les persones que exerceixen la pàtria potestat i tutors/es tutors i tutores de l’alumnat, tant des del vessant cultural com de l’específic de responsabilització en l’educació.

•         Promoure tota mena d’activitats fisicoesportives, lúdiques i culturals que contribueixin positivament en la vida del centre.

•         Proposar al Consell Escolar programes d’activitats complementàries, visites, viatges, menjadors i colònies, així com participar en la seva realització.

•         Promoure les relacions i la coordinació amb altres AMPA i amb federacions d’associacions de mares i pares per tal de sostenir una acció global per la millora del funcionament dels centres.

•         Participar en la gestió del centre en l’àmbit de les facultats que la normativa legal reconegui a l’associació.

L’associació es regirà fonamentalment pels principis de transparència, no violència, altruisme, participació, col·laboració, eficiència i eficàcia.

Article 3

El domicili de l’associació queda fixat al carrer Ciutat Freta, 31, 08302, Mataró, i el seu àmbit d’activitat principal es circumscriu fonamentalment a Catalunya.

CAPÍTOL II. Socis

Article 4

Són socis/sòcies de l’associació els pares i les mares i les persones que exerceixen la pàtria potestat i/o la tutela dels/de les alumnes matriculats en el centre que manifestin la seva voluntat de pertànyer com a tals a l’entitat, i que contribueixin a sostenir-la amb les quotes i derrames a què refereix l’article 5è d’aquests estatuts.

L’adquisició de la condició de soci/sòcia es produirà automàticament una vegada hagin estat liquidades les quotes i/o derrames establertes per l’Assemblea General.

La durada de la condició de soci/sòcia comprendrà, com a màxim, una anualitat de setembre a agost.

Article 5

Son drets dels/les socis/sòcies:

•         Participar en les activitats i serveis organitzats per l’associació.

•         Tenir veu i vot a les Assemblees Generals.

•         Elegir i ser elegits membres de la Junta Directiva, de les comissions, grups de treballs i d’altres òrgans i càrrecs que l’Assemblea General o que la Junta Directiva decideixi crear.

•         Elegir i ser elegit membre representant de l’AMPA en el Consell Escolar i en altres òrgans col·legiats.

•         Consultar els llibres de l’associació, d’acord amb les prescripcions establertes per la normativa vigent en materia de protecció de dades.

•         Disposar d’un exemplar dels estatuts de l’associació.

•         Rebre informació sobre el funcionament de l’associació.

Són deures dels socis/sòcies:

•         Contribuir econòmicament a sostenir l’associació i llurs activitats i serveis satisfent les quotes i les derrames acordades.

•         Complir els estatuts i acords adoptats per l’associació a través dels seus diferents òrgans de govern, a fi d’assolir de la millor manera possible els objectius de l’associació.

Tanmateix són drets i deures tots aquells que els siguin reconeguts per la normativa en vigor d’aplicació.

Article 6

A)            La pérdua de la condició de soci/sòcia de l’associació es produeix de forma automática per algún dels motius següents:

1.  Per renúncia voluntària manifestada per escrit.

2.  Per la pèrdua de l’exercici de la pàtria potestat o de la tutela de l’alumne/a.

3.  Per la manca de pagament de les quotes i/o derrames establertes en el termini atorgat a l’efecte.

B)            La pèrdua de la condició de soci/sòcia o la suspensió del dret a participar en les activitats i utilitzar els serveis oferts per l’associació es produirà per acord de l’òrgan competent, en aplicació dels preceptes del règim disciplinari establerts al capítol IX.

CAPÍTOL III. L’Assemblea General

Article 7

•         L’Assemblea General és l’òrgan sobirà de l’associació i els seus membres en formen part per dret propi i irrenunciable.

•         Els membres de l’associació, reunits en Assemblea General legalment constituïda, decideixen per majoria els assumptes què són competència d’aquesta.

•         Tots els membres de l’associació queden subjectes als acords de l’Assemblea General.

Article 8

Les facultats de l’Assemblea General són:

•         Modificar els estatuts.

•         Elegir i separar els membres de la Junta Directiva i controlar-ne l’activitat.

•         Aprovar la gestió feta per la Junta Directiva i determinar els objectius per a propers exercicis.

•         Aprovar la liquidació de comptes anuals i el pressupost per l’any vinent.

•         Fixar la forma, l’import i el període de liquidació de les quotes i derrames per al sosteniment de les despeses de l’associació.

•         Acordar la dissolució de l’associació.

•         Unir-se amb altres associacions o unions d’associacions i separar-se’n.

•         Sol·licitar la declaració d’utilitat pública.

•         Aprovar la disposició o alienació de béns.

•         Aprovar el reglament de règim interior.

•         Resoldre els expedients i recursos interposats en relació als expedients d’expulsió i de suspensió del dret a participar en les activitats i utilitzar els serveis oferts per l’associació, regulats al capítol IX.

•         Conèixer les altes i les baixes d’associats/des.

•         Resoldre sobre qualsevol altra qüestió que no estigui directament atribuïda a cap altre òrgan de l’associació.

•         Decidir sobre aquells assumptes, que en virtut de les seves facultats, li reconegui la normativa legal vigent.

La relació de les facultats que es fa en aquest article té un caràcter merament enunciatiu i no limita les atribucions de l’Assemblea General.

Article 9

•         L’Assemblea General es reuneix en sessió ordinària, com a mínim, un cop l’any, dins dels mesos compresos entre setembre i agost, ambdós inclosos.

•         Davant l’Assemblea General, al menys un cop l’any, la Junta Directiva rendirà comptes de la gestió feta per la Junta Directiva, de la liquidació de comptes anual i del pressupost per l’any vinent. També es determinaran els objectius per a propers exercicis.

      Respecte les matèries esmentades l’Assemblea General haurà d’acordar-ne el corresponent.

•         La Junta Direcitva pot convocar l’Assemblea General amb caràcter extraordinari sempre que ho consideri convenient.

Article 10

•         L’Assemblea General es convocada per la Junta Directiva mitjançant una convocatòria, que ha de contenir, com a mínim, l’ordre del dia amb els assumptes a tractar, el lloc, la data i l’hora de la reunió.

•         La convocatòria d’Assemblea General s’ha de comunicar:

-         En cas de tenir caràcter ordinari, com a mínim, 5 dies hàbils abans de la data de la sessió.

-         En cas de tenir caràcter extraordinari, 24 hores abans de la data de la sessió.

      Les convocatòries es podran comunicar per escrit mitjançant el seu repartiment a l’alumnat del centre, per correu electrònic a aquells socis que l’hagin facilitat a l’AMPA i mitjançant els cartells informatius de l’AMPA al centre.

•         Les sessions de l’Assemblea General, les presideix el/la president/a de l’associació.

Si aquest/a no hi assistís haurà de ser substituït successivament pel vicepresident/a o el vocal més antic de la Junta Directiva.

•         L’Assemblea General ha de celebrar les seves sessions en la seu social de l’associació.

•         El/la secretari/a aixecarà acta de cada sessió i ha de signar-la juntament amb el/la president/a.

•         L’acta contindrà un extracte de les deliberacions, el contingut dels acords adoptats, el resultat numèric de les votacions i la relació de les persones presents.

•         Ha d’actuar com a secretari/a la persona que ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.

Al començament de cada sessió, el/la secretari/ria llegirà l’acta de la sessió anterior per a la seva aprovació o esmena. Tanmateix podrà donar-se per llegida a través de la seva tramitació als/les socis/sòcies, prèvia a la sessió, a través de qualsevol mitjà si l’Assemblea General així ho acordés.

L’acta de la sessió anterior i la documentació del assumptes continguts en l’ordre del dia de la convocatòria hauran d’estar a disposició dels socis 5 dies hàbils abans de la celebració de la sessió.

Article 11

•         L’Assemblea General es constitueix sigui quin sigui el nombre de persones associades presents.

•         El 10% dels/de les socis/sòcies poden sol·licitar al president la convocatòria de l’Assemblea, almenys amb un assumpte per tractar, i/o la inclusió d’un o més assumptes en l’ordre del dia de les convocatòries d’assemblees. La petició es farà per escrit, acreditant el percentatge esmentat.

La Junta Directiva està obligada a incloure l’assumpte sol·licitat en la propera convocatòria, en la què s’ha d’indicar quin punt s’ha inclòs a petició dels/les socis/sòcies.

      En el cas que l’assumpte sol·licitat es volgués incloure en una convocatòria ja en tràmit, serà l’Assemblea General la que acordarà per majoria de ¾ parts dels vots dels/les socis/sòcies presents la seva inclusió el dia de la celebració de la sessió. Caldrà indicar el punt inclòs d’aquesta forma.

•         L’Assemblea General adoptarà acords únicament respecte els assumptes inclosos en l’ordre del dia de la corresponent convocatòria.

Article 12

•         Els acords es prenen, en general, per majoria simple de vots dels/les socis/sòcies presents d’acord amb l’establert als articles 5 i 11 dels presents estatus.

•         Per a l’adopció d’acords respecte la modificació dels estatuts, la dissolució de l’associació, la unió amb altres associacions o unions d’associacions i per a la separació d’aquestes i la disposició o alienació de béns, caldrà una majoria qualificada de 2/3 parts de les persones associades presents

En cas d’empat de candidats es tornarà a repetir la votació només entre els membres de la Junta Directiva.

CAPÍTOL IV. La Junta Directiva

Article 13

•         La Junta Directiva regeix, administra i representa l’associació.

•         Per a l’elecció de la Junta Directiva haurà de convocar-se una sessió específica, amb aquest únic punt com a ordre del dia.

•         Està constituïda pels càrrecs següents:

-         president/a,

-         vicepresident/a,

-         secretari/a,

-         tresorer/a,i

-         vocal/s

      Aquests càrrecs han de ser exercits per persones associades diferents, excepte en el cas de vacant sobrevinguda, i el seu nombre ha de ser sempre senar.

•         L’elecció dels càrrecs de la Junta Directiva, si es presenten diverses candidatures, es fa per acord de la majoria de les persones associades presents.

      En cas d’empat de candidatures es tornarà a repetir la votació només entre els membres de la Junta Directiva.

•         Les candidatures es poden presentar en tot moment abans de la votació en Assemblea General.

      Les candidatures que es presentin tenen dret a la consulta de la llista nominal dels socis.

•         Les persones elegides han d’acceptar verbalment el càrrec. L’acceptació es manifestarà en el moment de ser escollides, si són presents davant l’Assemblea, o en el termini de 5 dies hàbils, des de la comunicació de la seva elecció per part del secretari, davant qualsevol membre de la Junta Directiva.

•         El nomenament i el cessament dels càrrecs han de ser certificats pel secretari/a sortint, amb el vist-i-plau del president/a sortint, i s'han de comunicar al Registre d'Associacions de l’Administració competent.

Article 14

•         Els membres de la Junta Directiva exerceixen el seu càrrec gratuïtament.

•         El mandat dels membres de la Junta Directiva te una durada de 2 anys, sense perjudici de que puguin ser reelegits.

•         La finalització del mandat abans del termini establert es produirà per alguna de les causes següents:

              - dimissió voluntària per escrit,

      - incapacitació per l’exercici del càrrec,

      - pèrdua de la condició de soci/sòcia.

•         Les vacants sobrevingudes de president/a, vicepresident/a, secretari/a o tresorer/a s’han de cobrir en la primera sessió de l’Assemblea General que tingui lloc. Provisionalment un membre de la Junta Directiva pot exercir el càrrec vacant fins que es cobreixi.

Article 15

Les facultats de la Junta Directiva són:

•         Representar, dirigir i administrar l’associació de la manera més àmplia que reconegui la llei.

•         Complir els acords presos per l’Assemblea General, d’acord amb les normes, instruccions i directrius que l’Assemblea estableixi.

•         Prendre els acords que calguin per exercir les seves funcions i, en concret, aquells en relació amb la compareixença davant dels organismes públics i per exercir tota mena d’accions legals i per interposar els recursos pertinents.

•         Proposar a l’Assemblea General les accions oportunes per a la defensa dels interessos de l’associació.

•         Convocar les sessions de l’Assemblea General i vetllar pel compliment dels seus acords.

•         Presentar a l’Assemblea General el balanç, l’estat de comptes de la corresponent anualitat, i proposar el pressupost i els objectius de l’associació pel proper exercici

•         Proposar a l’Assemblea General la contractació de treballadors i serveis que l’associació pugui requerir.

•         Inspeccionar la comptabilitat, cada 2 mesos, i fer el seguiment dels serveis i activitats oferts per l’associació per tal que aquests funcionin amb normalitat.

•         Establir grups de treball, per aconseguir de la manera més eficient i eficaç els objectius de l’associació, i autoritzar els actes que aquests grups proposin dur a terme.

•         Nomenar entre els vocals de la Junta Directiva els que s’hagin d’encarregar de cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.

•         Dur a terme les gestions necessàries davant d’organismes públics, entitats i altres persones, per poder aconseguir i ser beneficiaris de subvencions i altres ajuts.

•         Controlar les actuacions fiscals i comptables necessàries per a la correcta gestió econòmica de l’associació.

•         Resoldre provisionalment qualsevol assumpte que no s’hagi previst en els estatuts i donar-ne compte a l’Assemblea General en la primera immediata sessió.

•         Qualsevol altra que no estigui atribuïda expressament a algun altre òrgan de govern o persona responsable de l’associació a qui li hagi estat delegada.

Article 16

•         La Junta Directiva, convocada prèviament pel/per la president/a o per la persona que el/la substitueixi, s’ha de reunir en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decideixin, i que en cap cas no pot ser inferior a una vegada cada 2 mesos durant l’anualitat en curs.

•         S’ha de reunir en sessió extraordinària quan la convoqui amb aquest caràcter el/la president/a, o bé si ho sol·licita un membre de la Junta.

•         Les sessions poder ser o no presencials i es poden realitzar emprant mitjans telemàtics.

Article 17

•         La Junta Directiva queda constituïda vàlidament si ha estat convocada d’acord amb el previst a l’article 16 i hi ha un quòrum senar de membres.

•         Els membres de la Junta Directiva estan obligats a assistir a totes les sessions que es convoquin, encara que, per causes justificades, poden excusar-se. L’assistència del/ de la president/a o del/ de la secretari/a o de les persones que els substitueixin és necessària sempre.

•         La Junta Directiva pren els acords per majoria dels vots dels membres.

Article 18

La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de treball si s’adopta per acord favorable d’una de 2/3 dels seus membres.

També pot nomenar, amb el mateix quòrum que l’establert en el punt anterior, un o varis mandataris per exercir la/les funció/ons específica/ques que se’l/els delegui.

Article 19

Els acords presos per la Junta Directiva s’han de fer constar en el llibre d’actes de l’associació, seguint les mateixes formalitats que les establertes pels acords de l’Assemblea General.

Al començament de cada sessió, el/la secretari/a llegirà l’acta de la sessió anterior per a la seva aprovació o esmena.

L’acta podrà donar-se per llegida a través de la seva tramitació als/les socis/sòcies, prèvia a la sessió, a través de qualsevol mitjà si així ho acordés la pròpia Junta.

CAPÍTOL V. El/la president/a i el/la vicepresident/a

Article 20

1. Les funcions del/de la president/a són:

•         Dirigir i representar legalment l’associació, per delegació de l’Assemblea General i/o de la Junta Directiva.

•         Presidir i dirigir els debats de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.

•         Convocar les sessions de la Junta Directiva.

•         Donar el vist-i-plau a les actes i a les certificacions confeccionats pel Secretari de l’associació.

•         Les atribucions restants pròpies del càrrec que la normativa en vigor li pugui reconèixer i aquelles que li hagin estat expressament delegades per l’Assemblea General o la Junta Directiva.

•         En cas d’absència o malaltia del/ de la president/a serà substituït/da, pel/ per la vicepresident/a o el/la vocal de més antiguitat a la Junta Directiva, seguint aquest ordre.

2. Les funcions del/la vicepresident/ta són:

·        Substituir al president/a en absència i o vacant d’aquest/a.

·        Col·laborar i assistir el/la president/a,

·        Assistir i coordinar la resta de càrrecs de l’associació.

CAPÍTOL VI. El/la tresorer/ra , i el/la secretari/ra i els/les vocals

Article 21

Són funcions del/de la tresorer/a:

-       la custòdia i el control dels recursos de l’associació,

-       l’elaboració del balanç i la liquidació de comptes anual

-       l’elaboració de la proposta de pressupost per a l’exercici següent,

-       la realització de totes aquelles actuacions fiscals i comptables necessàries per a la correcta gestió econòmica de l’associació,

-       portar actualitzat un llibre de caixa, signar els rebuts de quotes, derrames i factures, i elaborar els documents de tresoreria necessaris.

Article 22

1.  Són funcions del/ la secretari/a:

-       custodiar la documentació de l’associació,

-       aixecar, redactar i signar les actes de les sessions de l’Assemblea General i de la Junta Directiva, amb el vist-i-plau del/de la president/a,

-       emetre les certificacions escaients de l’associació, amb el vist-i-plau del president,

-       portar el llibre de registre de socis/sòcies.

2.  L’Assemblea General acordarà el nombre i competències de cada vocalia de l’associació, tenint en compte el que estableix l’article 13, apartat segon, dels estatuts, respecte el nombre total que ha de conformar la Junta Directiva.

Els/les vocals hauran de posar en coneixement de l’Assemblea General de forma periòdica, al menys cada trimestre, el desenvolupament de llurs tasques.

CAPÍTOL VII. Les comissions i/o grups de treball

Article 23

La creació i constitució de comissions i/o grups de treball, la pot proposar qualsevol membre de l’associació a l’Assemblea General, què decidirà al respecte. La proposta o projecte haurà de contenir els motius i funcions a desenvolupar, les persones responsables i les que en volen formar part i, en el cas que es requereixi, llurs costos econòmics.

La Junta Directiva en dirigirà l’actuació d’aquests, d’acord amb el projecte aprovat.

Les persones responsables designades en cada grup o comissió hauran de presentar un informe detallat de les tasques realitzades, despeses, i llur resultat, una vegada finalitzat el projecte a l’Assemblea General. Si la durada es superior a una anualitat, caldrà presentar-lo a l’Assemblea semestralment per a fer-ne el seguiment i avaluació.

CAPÍTOL VIII. El règim econòmic

Article 24

1.      Aquesta associació no disposa de patrimoni fundacional.

2.      Els recursos econòmics de l’associació es nodreixen de:

-       Les quotes i derrames que fixa l’Assemblea General als seus membres.

-       Les subvencions oficials o particulars.

-       Les donacions, les herències o els llegats.

-       Les rendes del patrimoni mateix o bé d’altres ingressos que es puguin obtenir.

Article 25

Tots els membres de l’associació tenen l’obligació de sostenir-la econòmicament mitjançant quotes, ordinàries i/o extraordinàries, i derrames i de la manera, quantia, termini i en la proporció que determini l’Assemblea General, a proposta de la Junta Directiva.

Article 26

L’exercici econòmic de l’associació comprèn una anualitat, de setembre a agost.

Article 27

En els comptes corrents o llibretes d’estalvi obertes en establiments de crèdit o d’estalvi, hi ha de figurar les signatures del/la president/a, el/la vicepresident/a, el/la tresorer/a i/o la persona autoritzada per l’Assemblea General.

L’autorització de disposició de fons de l’associació haurà de comptar amb dues signatures, una de les quals ha de ser la del/de la tresorer/a o bé la del/ de la president/a.

CAPÍTOL IX. El règim disciplinari

Article 28

El règim disciplinari de l’associació serà d’aplicació a llurs membres i seran considerades faltes disciplinàries:

1.  Quan per acció o omissió es contravinguin els presents estatus, els acords adoptats, els objectius i finalitats de l’associació o l’ordenament jurídic.

2.  Quan el soci/sòcia faci ús de l’associació o de la seva condició de forma contrària a l’establerta en els presents estatus, als acords, als objectius i finalitats d’aquesta o de forma il·legal.

3.  Quan en exercici de càrrec s’ometin obligacions o bé s’actuï de forma contrària a l’establerta en els presents estatus, els acords adoptats, els objectius i finalitats de l’associació o que siguin il·legals.

4.  Quan es causi voluntària i deliberadament dany objectiu i avaluable als béns de l’associació.

En qualsevol dels supòsits esmentats s’iniciarà un procediment disciplinari que podrà comportar:

- l’expulsió del/la soci/sòcia de l’associació;

- la suspensió del/la soci/sòcia del dret participar en les activitats i utilitzar els serveis oferts per l’associació.

Article 29

El procediment disciplinari s’inicïa d’ofici, per acord majoritari de la Junta Directiva, o de l’Assemblea General si el/la pressumpte/a responsable exerceixi un càrrec en la Junta Directiva, .

En l’acord d’inici es nomenaran dues persones responsables de la instrucció que tramitaran un expedient en el que es donarà audiència al/la soci/sòcia interessat/da.

Celebrada l’audiència, en el termini de 5 dies els instructors proposaran l’adopció de l’acord corresponent a la Junta Directiva i/o l’Assemblea. Aquesta, en el termini de 5 dies des de la data de la proposta, adoptarà una resolució final, que almenys haurà de determinar:

-       si s’ha comès o no la/les falta/es disciplinària/es i quin tipus de falta/es s’ha/han comès;

-       la/les persona/es que l’ha/han comès,

-       la mesura disciplinària a aplicar, que en el supòsit que sigui la de la suspensió del/la soci/sòcia del dret participar en les activitats i utilitzar els serveis oferts per l’associació, haurà d’especificar la seva durada.

La resolució final ha de ser motivada i aprovada per 2/3 parts dels/de les membres de la Junta Directiva, excepte que el/la pressumpte/a responsable exerceixi un càrrec en la Junta Directiva, que haurà de ser adoptat per  l’Assemblea General amb el mateix quòrum.

L’expedient disciplinari s’haurà de tramitar en el termini màxim d’1 mes. Aquest es podrà porrogar per un termini igual en el cas que l’òrgan competent, per la complexitat de l’assumpte, així ho determini.

L’acord d’expulsió adoptat per la Junta Directiva i/o per l’Assemblea General podrà concretar el període en què no es podrà adquirir novament la condició de soci. En el cas que s’ometi, s’entendrà per una anualitat.

Article 30

Contra l’acord d’expulsió del/la soci/sòcia adoptat per la Junta Directiva cabrà recórrer davant l’Assemblea General, interposant un escrit davant el president en el termini de 10 dies a partir de l’endemà de la seva notificació.

El president el tramitarà a la Junta, que l’inclourà en l’ordre del dia de l’Assemblea General subsegüent a la presentació d’aqueix per a la seva anàlisi i resolució definitiva.

La pèrdua de la condició de soci/sòcia o la suspensió temporal del/la soci/sòcia del dret participar en les activitats i utilitzar els serveis oferts per l’associació, no donarà dret al reintegrament de la/les quota/es satisfetes.

CAPÍTOL X. La dissolució

Article 31

L’associació pot ser dissolta si ho acorda l’Assemblea General, convocada amb caràcter extraordinari expressament per a aquest fi.

Article 32

•         En l’acord de dissolució han de constar les mesures oportunes pel que fa a la destinació i finalitat dels béns i drets de l'associació, l'extinció i la liquidació de qualsevol operació pendent.

•         L’Assemblea General està facultada per elegir una comissió liquidadora sempre que ho cregui necessari.

•         Les funcions de liquidació i d’execució dels acords a què fan referència els apartats anteriors d’aquest mateix article són competència de la Junta Directiva si l’Assemblea General no confereix aquesta missió a una comissió liquidadora especialment designada.

•         Els membres de l’associació estan exempts de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament i constin expressament en acta.

•         El romanent net que resulti de la liquidació s’ha de lliurar directament a l’entitat pública o privada sense afany de lucre que, en l’àmbit territorial d’actuació de l’associació, hagi destacat més en la seva activitat a favor d’obres benèfiques.

A Mataró, a vint de desembre de dos mil dotze